泡普卡
干员信息
获得方式
| 获得方式 | 公开招募、标准寻访 |
|---|---|
| 上线时间 | 2019年7月9日 16:00 |
属性
| 再部署时间 | 70s | 初始部署费用 | 17→19 |
|---|---|---|---|
| 阻挡数 | 2 | 攻击间隔 | 1.2s |
| 精英0 1级 | 精英0 满级 | 精英1 满级 | 精英2 满级 | 信赖加成上限 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 生命上限 | 1130 | 1449 | 1858 | —— | |
| 攻击 | 263 | 366 | 495 | —— | 50 |
| 防御 | 126 | 181 | 245 | —— | |
| 法术抗性 | 0 | 0 | 0 | —— |
| 属性计算器 | |||
|---|---|---|---|
| 生命上限 | 攻击 | 防御 | 法术抗性 |
攻击范围
| 精英0 | 精英1 |
|---|---|
| 精英0 | |
|---|---|
| 精英1 |
天赋
| 天赋 | 名称 | 条件 | 描述
显示算法
| |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第一天赋 | 生命攻击提升 | 精英1 | 生命上限+3%，攻击力+3% | |||
| 生命攻击提升 | 精英1 潜能5 | 生命上限+5%（+2%），攻击力+5%（+2%） | ||||
| 生命攻击提升 | 精英1 55级 | 生命上限+6%，攻击力+6% | ||||
| 生命攻击提升 | 精英1 55级 潜能5 | 生命上限+8%（+2%），攻击力+8%（+2%） | ||||
潜能提升
| 潜能2 | 潜能3 | 潜能4 | 潜能5 | 潜能6 |
|---|---|---|---|---|
| 部署费用-1 | 再部署时间-4秒 | 攻击力+23 | 天赋效果增强 | 部署费用-1 |
| 潜能2 | 部署费用-1 |
|---|---|
| 潜能3 | 再部署时间-4秒 |
| 潜能4 | 攻击力+23 |
| 潜能5 | 天赋效果增强 |
| 潜能6 | 部署费用-1 |
- 注：潜能提升的数值在属性计算器中的属性加成均为直接加算
技能
技能1（精英0开放）
|
攻撃力強化α 攻击力强化·α型 |
自动回复 手动触发 | |||||
| 等级 | 描述 显示算法 | 初始 | 消耗 | 持续 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 攻击力+10% | 0 | 50 | 20 | |||
| 2 | 攻击力+15% | 0 | 50 | 20 | |||
| 3 | 攻击力+20% | 0 | 50 | 20 | |||
| 4 | 攻击力+30% | 0 | 45 | 20 | |||
| 5 | 攻击力+35% | 0 | 45 | 20 | |||
| 6 | 攻击力+40% | 0 | 45 | 20 | |||
| 7 | 攻击力+50% | 0 | 40 | 20 | |||
|
|
攻撃力強化α 攻击力强化·α型 |
自动回复 手动触发 | |||
| 等级 | 描述 显示算法 | 初始 | 消耗 | 持续 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 攻击力+10% | 0 | 50 | 20 | |
| 2 | 攻击力+15% | 0 | 50 | 20 | |
| 3 | 攻击力+20% | 0 | 50 | 20 | |
| 4 | 攻击力+30% | 0 | 45 | 20 | |
| 5 | 攻击力+35% | 0 | 45 | 20 | |
| 6 | 攻击力+40% | 0 | 45 | 20 | |
| 7 | 攻击力+50% | 0 | 40 | 20 | |
后勤技能
| 图标 | 技能1 | 条件 | 房间 | 描述 |
|---|---|---|---|---|
 |
麻烦制造者 | 精英0 | 制造站 | 进驻制造站时，生产力+25%，仓库容量上限-12，心情每小时消耗+0.25 |
| 图标 | 技能2 | 条件 | 房间 | 描述 |
|---|---|---|---|---|
 |
和谐 | 精英1 | 宿舍 | 进驻宿舍时，使该宿舍内除自身以外心情未满的某个干员每小时恢复+0.4（同种效果取最高）；同时自身心情每小时恢复+0.2 |
精英化材料
| 精英阶段0→1 |  1w |
|---|
技能升级材料
| 技能升级 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 1→2 |  1 |
2→3 | 2 1 |
3→4 |  1 1 |
| 达到精英阶段1后解锁 | |||||
| 4→5 | 1 2 |
5→6 | 1 2 |
6→7 |  2 2 |
| 此干员的技能无法进行专精 | |||||
| 技能升级 | |
|---|---|
| 1→2 | 1 |
| 2→3 | 21 |
| 3→4 | 11 |
| 达到精英阶段1后解锁 | |
| 4→5 | 12 |
| 5→6 | 12 |
| 6→7 | 22 |
| 此干员的技能无法进行专精 | |
相关道具
招聘 合同 招聘合同 |
  |
罗德岛近卫干员泡普卡，拿起电锯想要赶跑威胁博士的坏人。 乖巧的时候很听话，失控的时候很可怕。 |
|---|---|---|
 |
用于提升泡普卡的潜能。 实心金属玩具。特别重，超级难损坏。 |
干员档案
 ————人员档案
|
|---|
基础档案 |
| 初始开放 |
【代号】泡普卡 |
综合体检测试 |
| 初始开放 |
【物理强度】优良 |
客观履历 |
| 初始开放 |
作为患者被罗德岛接收，因能力出众，在征求本人意见后，接受并通过测试，成为罗德岛的一员，被分配到预备行动组A6。 |
临床诊断分析 |
| 提升信赖至25%以查看更多信息 |
造影检测结果显示，该干员体内脏器轮廓模糊，可见异常阴影，循环系统内源石颗粒检测异常，有矿石病感染迹象，现阶段可确认为是矿石病感染者。 |
档案资料一 |
| 提升信赖至50%以查看更多信息 |
预备行动组A6的一员。虽然心智水平不足以承担复杂工作，但通过矿石病感染获得的怪力使得她破格成为了干员。 |
档案资料二 |
| 提升信赖至100%以查看更多信息 |
和大部分干员有所不同，泡普卡是被凯尔希医生捡回来的。 |
档案资料三 |
| 提升信赖至150%以查看更多信息 |
当然，即使泡普卡没有通过干员测试，无家可归的她也能够获得后勤的工作。 |
档案资料四 |
| 提升信赖至200%以查看更多信息 |
泡普卡逐渐成为了罗德岛的吉祥物之一。毕竟，没有人会讨厌这样一个朝气蓬勃的小可爱——虽然这个小可爱偶尔还是会不小心搞点“小”破坏出来。 |
语音记录
| 语音记录 | ||
|---|---|---|
| 任命助理 | 嗯嗯......又能见到博士了，泡普卡，真高兴......嘿嘿...... |
|
| 交谈1 | 博士，累了吗？这是泡普卡新泡的茶，还有梓兰姐姐做的饼干，给您......嗯嗯，要打起精神来哦......？ |
|
| 交谈2 | A6组的大家，为什么每天都会吵架呢......？再这样下去，大家会渐渐变成陌生人的......吵架绝对是一件错事，泡普卡，一定要让大家彻底明白才行...... |
|
| 交谈3 | 泡普卡的电锯，上面呜呜转的盘子有点松动了呢......可是好奇怪，泡普卡不记得最近有用过它啊......？ |
|
| 晋升后交谈1 | 博士，A6组的大家，现在是和和气气的吗？......嗯嗯，和和气气的，最好......而且，只要大家不再吵闹，泡普卡也能安安心心待在博士身边......(提升至精英阶段1以查看) |
|
| 信赖提升后交谈1 | ......不知道为什么，最近，泡普卡总是会失去一段时间的记忆，就算问A6组的大家，大家也只会笑着对泡普卡说，什么事都没发生过......？(提升信赖至40%以查看) |
|
| 信赖提升后交谈2 | 呜、博、博士，泡普卡，刚才是不是昏过去了......？咦，大家怎么，都躺在地上？空爆姐姐？月见夜哥哥，斑点哥哥？你们，怎么满头都是包？怎么连梓兰姐姐也......(提升信赖至100%以查看) |
|
| 信赖提升后交谈3 | 泡普卡的力量，其实很强大？为了阻止大家继续争吵，所以泡普卡的力量，失控了，才不记得发生了什么？......原来，是这样啊，泡普卡，明白了。嗯嗯，这样的力量，泡普卡，绝对不会浪费的！(提升信赖至200%以查看) |
|
| 闲置 | 啊......！水杯，捏爆了......？呜......博士醒来的话，会生气的...... |
|
| 干员报到 | 行动预备组A6，泡普卡，报道。那个，A6组的大家，总是很吵闹，让博士担心了......泡普卡，知道该怎么做...... |
|
| 观看作战记录 | ......咦，博士，屏幕里的那个人，是泡普卡吗......？ |
|
| 精英化晋升1 | 泡普卡，高兴得不知道该说些什么好......！谢谢博士......！谢谢您！(提升至精英阶段1以查看) |
|
| 编入队伍 | 叫我泡普卡......请多多关照...... |
|
| 任命队长 | 那个......布置战术什么的，泡普卡都还没学会呢...... |
|
| 行动出发 | 空爆姐姐，那个，出发时间到了哦...... |
|
| 行动开始 | 梓兰姐姐，别紧张......泡普卡，不会有事的...... |
|
| 选中干员1 | 嗯...... |
|
| 选中干员2 | 泡普卡，在这呢。 |
|
| 部署1 | 泡普卡，想制止这场争斗。 |
|
| 部署2 | 不要吵架哦...... |
|
| 作战中1 | 乖一点，不要动...... |
|
| 作战中2 | 锯子，在生气了...... |
|
| 4星结束行动 | 月见夜哥哥，该归队了哦......梓兰姐姐，在盯着你看呢...... |
|
| 3星结束行动 | 现在，争吵，可以停下来了吗......？ |
|
| 非3星结束行动 | 唔唔......博士，给，泡普卡的茶......博士，累了吧......？ |
|
| 行动失败 | 好......好疼......泡普卡，受伤了......？ |
|
| 进驻设施 | 请别让泡普卡一个人待在这...... |
|
| 戳一下 | 哇啊啊...... |
|
| 信赖触摸 | 博士，摸摸...... |
|
| 标题 | 明日方舟。 |
|
| 问候 | 博士，今天也和和气气的吗......？ |
|
| 语音记录 | |
|---|---|
| 任命助理 |
|
嗯嗯......又能见到博士了，泡普卡，真高兴......嘿嘿...... | |
| 交谈1 |
|
博士，累了吗？这是泡普卡新泡的茶，还有梓兰姐姐做的饼干，给您......嗯嗯，要打起精神来哦......？ | |
| 交谈2 |
|
A6组的大家，为什么每天都会吵架呢......？再这样下去，大家会渐渐变成陌生人的......吵架绝对是一件错事，泡普卡，一定要让大家彻底明白才行...... | |
| 交谈3 |
|
泡普卡的电锯，上面呜呜转的盘子有点松动了呢......可是好奇怪，泡普卡不记得最近有用过它啊......？ | |
| 晋升后交谈1 |
|
博士，A6组的大家，现在是和和气气的吗？......嗯嗯，和和气气的，最好......而且，只要大家不再吵闹，泡普卡也能安安心心待在博士身边......(提升至精英阶段1以查看) | |
| 信赖提升后交谈1 |
|
......不知道为什么，最近，泡普卡总是会失去一段时间的记忆，就算问A6组的大家，大家也只会笑着对泡普卡说，什么事都没发生过......？(提升信赖至40%以查看) | |
| 信赖提升后交谈2 |
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呜、博、博士，泡普卡，刚才是不是昏过去了......？咦，大家怎么，都躺在地上？空爆姐姐？月见夜哥哥，斑点哥哥？你们，怎么满头都是包？怎么连梓兰姐姐也......(提升信赖至100%以查看) | |
| 信赖提升后交谈3 |
|
泡普卡的力量，其实很强大？为了阻止大家继续争吵，所以泡普卡的力量，失控了，才不记得发生了什么？......原来，是这样啊，泡普卡，明白了。嗯嗯，这样的力量，泡普卡，绝对不会浪费的！(提升信赖至200%以查看) | |
| 闲置 |
|
啊......！水杯，捏爆了......？呜......博士醒来的话，会生气的...... | |
| 干员报到 |
|
行动预备组A6，泡普卡，报道。那个，A6组的大家，总是很吵闹，让博士担心了......泡普卡，知道该怎么做...... | |
| 观看作战记录 |
|
......咦，博士，屏幕里的那个人，是泡普卡吗......？ | |
| 精英化晋升1 |
|
泡普卡，高兴得不知道该说些什么好......！谢谢博士......！谢谢您！(提升至精英阶段1以查看) | |
| 编入队伍 |
|
叫我泡普卡......请多多关照...... | |
| 任命队长 |
|
那个......布置战术什么的，泡普卡都还没学会呢...... | |
| 行动出发 |
|
空爆姐姐，那个，出发时间到了哦...... | |
| 行动开始 |
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梓兰姐姐，别紧张......泡普卡，不会有事的...... | |
| 选中干员1 |
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嗯...... | |
| 选中干员2 |
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泡普卡，在这呢。 | |
| 部署1 |
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泡普卡，想制止这场争斗。 | |
| 部署2 |
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不要吵架哦...... | |
| 作战中1 |
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乖一点，不要动...... | |
| 作战中2 |
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锯子，在生气了...... | |
| 4星结束行动 |
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月见夜哥哥，该归队了哦......梓兰姐姐，在盯着你看呢...... | |
| 3星结束行动 |
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现在，争吵，可以停下来了吗......？ | |
| 非3星结束行动 |
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唔唔......博士，给，泡普卡的茶......博士，累了吧......？ | |
| 行动失败 |
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好......好疼......泡普卡，受伤了......？ | |
| 进驻设施 |
|
请别让泡普卡一个人待在这...... | |
| 戳一下 |
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哇啊啊...... | |
| 信赖触摸 |
|
博士，摸摸...... | |
| 标题 |
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明日方舟。 | |
| 问候 |
|
博士，今天也和和气气的吗......？ | |
干员模型
注释与链接
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