寻访规则

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本页面记录的内容仅供辅助理解各类寻访的基础规则。
实际寻访规则请以官方寻访规则原文为准。
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标准寻访

定义

最基础的干员寻访池。

  • 出于干员的寻访范围越来越大的考虑,于2023年4月6日版本更新后,按实装时间排序最早的一批干员将被移出标准寻访与限定寻访,加入中坚寻访
  • 每X个月更新一次【中坚寻访】的干员池,按实装时间顺序,在更新时实装已超过3年的干员将会被移出。

原型机制

  • 概率提升机制:在所有【标准寻访】中,如果连续50次没有获得6★干员,则下一次获得6★干员的概率将从原本的2%提升至4%,如果该次还没有寻访到6★干员,则下一次寻访获得6★的概率由4%提升到6%。
    依此类推,每次提高2%获得6★干员的概率,直至达到100%时必定获得6★干员。
    • 在任何一个【标准寻访】中,没有获得6★干员时,都会累计次数,该次数不会因为【标准寻访】的结束而清零。因为累计次数而增加的获得概率,也会应用于接下来任意一次【标准寻访】。
    • 注意:任何时候在【标准寻访】中获得一位6★干员,则下一次在【标准寻访】中获得6★干员的概率将恢复到2%。
  • 新寻访特惠:每开启一个新的寻访池,在其中的前10次寻访内必定获得一名5★或以上的干员,每个寻访池限一次。

※其他种类的寻访池大都包括了这两个机制,或其根据寻访性质做出相应规则调整的版本。

分支

  • 常驻标准寻访:固定存在的寻访池,每两周轮换一次,两名6★干员与三名5★干员获得出率提升。同时采购中心内的【高级凭证区】可兑换当期常驻【标准寻访】中出率提升的6★和5★干员各一位。
  • 限时标准寻访:随活动开启推出新干员的限时寻访池,一名最新实装的6★干员与两名5★干员(其中一个为最新实装)获得出率提升。
    • 可能会随着活动而复刻。可能会随着运营情况不同出现返场。可能会推出一名4★干员(获得出率提升)。
    • 拥有【定向选调】机制:如果连续150次没有获得该限时寻访中出率上升的6★干员,则下一次招募到的6★干员必定为该限时寻访中出率上升的6★干员。该机制在当期寻访中仅生效一次。
      同时,当期寻访的定向选调累计次数会在该寻访结束时清零,不会累计到后续的其他【标准寻访】中。
      ※“连续150次”不是“前150次”,故在提前抽出的情况下计次会清零但不视为选调生效。
      ※触发定向选调保底时,寻访页面将会显示:下次6★干员必定为<当期UP的6★干员>!!
  • 【联合行动】特选干员定向寻访:其中可能出现的6★干员有且仅有4名本期特选的干员;可能出现的5★干员有且仅有6名本期特选的干员。
  • 【前路回响】主题曲推荐6★干员定向寻访:随主题曲进一步开放而开放的限时寻访池,其中可能出现的6★干员有且仅有上三个主题曲开放时推出的6★干员;同期的5★和4★干员在本池中获得出率提升

中坚寻访

定义

出于干员的寻访范围越来越大的考虑,于2023年4月6日版本更新后,按实装时间排序从标准寻访与限定寻访被移出的最早的一批干员将加入中坚寻访。最早收录的成员为2020年5月1日前所有的可寻访6★和5★干员(即一周年前,自开服至【往日幻象】)。

  • 每X个月更新一次【中坚寻访】的干员池,按实装时间顺序,在更新时实装已超过3年的干员将会收录在此。

基础机制

  • 中坚获取规则:在此规则下获得干员时:
    • 重复获得次数独立计算(无法继承或计入其他获取规则的计数)。
    • 无法获得道具 资质凭证.png资质凭证/道具 高级凭证.png高级凭证/干员信物,取而代之获得道具 通用凭证.png通用凭证及干员的中坚信物。
      • 中坚信物可提升干员潜能,但只能兑换为通用凭证。
      • 中坚获取规则 之外获得干员时,资质凭证/高级凭证/干员信物会正常给予。
在【中坚寻访】及【通用凭证区】中获得干员时适用 中坚获取规则
  • 概率提升机制:在所有【中坚寻访】中,如果连续50次没有获得6★干员,则下一次获得6★干员的概率将从原本的2%提升至4%,如果该次还没有寻访到6★干员,则下一次寻访获得6★的概率由4%提升到6%。
    依此类推,每次提高2%获得6★干员的概率,直至达到100%时必定获得6★干员。
    • 在任何一个【中坚寻访】中,没有获得6★干员时,都会累计次数,该次数不会因为【中坚寻访】的结束而清零。因为累计次数而增加的获得概率,也会应用于接下来任意一次【中坚寻访】。
    • 注意:任何时候在【中坚寻访】中获得一位6★干员,则下一次在【中坚寻访】中获得6★干员的概率将恢复到2%。

寻访收录干员

第01批
收录时间:2023-04-06 16:00
★★★★★★ 能天使 / 推进之王 / 伊芙利特 / 艾雅法拉 / 安洁莉娜 / 闪灵 / 夜莺 / 星熊 / 塞雷娅 / 银灰 / 斯卡蒂 / 陈 / 黑 / 赫拉格 / 麦哲伦 / 莫斯提马 / 煌 / 阿 / 刻俄柏 / 风笛 / 傀影
★★★★★ 白面鸮 / 凛冬 / 德克萨斯 / 芙兰卡 / 拉普兰德 / 幽灵鲨 / 蓝毒 / 白金 / 陨星 / 天火 / 梅尔 / 赫默 / 华法琳 / 临光 / 红 / 雷蛇 / 可颂 / 普罗旺斯 / 守林人 / 崖心 / 初雪 / 真理 / 空 / 狮蝎 / 食铁兽 / 夜魔 / 诗怀雅 / 格劳克斯 / 星极 / 送葬人 / 槐琥 / 苇草 / 布洛卡 / 灰喉 / 吽 / 惊蛰 / 慑砂 / 巫恋

分支

  • 常驻中坚寻访:固定存在的寻访池,每两周轮换一次但与同期的【标准寻访】错开,两名6★干员与三名5★干员获得出率提升。同时采购中心内的【高级凭证区】和【通用凭证区】可兑换当期常驻【中坚寻访】中出率提升的6★和5★干员各一位。
  • 【中坚甄选】:在某些特殊意义时期,常驻【中坚寻访】将限时切换为【中坚甄选】,期间玩家可在当期甄选的干员范围内自主选择并锁定任意两名6★与三名5★干员作为出率提升对象,其中位于一号槽位的6★和5★干员将作为【高级凭证区】和【通用凭证区】的可兑换对象。自选的出率提升干员一旦确定,则无法在当期甄选的剩余开放期间内修改出率提升对象。【中坚甄选】可继承切换前的常驻【中坚寻访】六星干员获得概率。

限定寻访

定义

【限定寻访】卡池拥有其固定的分类,每个分类中有其固定所属的限定干员。目前的分类有:

  • 【限定寻访·春节】:于每年的农历大年初一前后7天内开放,共14日;
  • 【限定寻访·庆典】:于每个运营年的周年/半周年期间起(5月1日/11月1日起)开放,共14日;
  • 【限定寻访·夏季】:于每年8月的某两周内开启,共14日。

同类【限定寻访】的限定干员在今后的同类【限定寻访】中会再次登场,可通过寻访数据契约兑换所有属于这一系列的限定干员。

  • 按实装时间排序,更晚加入的三名同类限定干员获得出率权重提升:获得的6★干员不是当期出率提升的干员的场合,获得这三名限定的干员变为获得其他干员的五倍。

同类【限定寻访】的限定干员在今后的非同类【限定寻访】中存在再次登场的特殊情况,也可能在今后的【限定寻访】中存在再次出率提高的特殊情况。

同期新增的非限定干员除加入当前的【限定寻访】外,将加入并常驻该【限定寻访】开启后的下一个【标准寻访】卡池。

限定干员不会加入任何【标准寻访】。

  • 限定干员在当期寻访结束后存在最多11个月的解限时间,在此期限到来前将不会加入任何【限定寻访】。

【限定寻访】不会进行复刻。

  • 作为第一次加入的限定寻访,【地生五金】并没有加入硬保底机制。在随后的一周年直播中官方在为限定寻访加入了保底机制的同时,也承诺第二年春节会将其复刻一次并作抽数补偿。
  • 也因运营因素,【地生五金】为迄今为止唯一一个进行了复刻的限定寻访池。

基础机制

  • 概率提升机制:在所有【限定寻访】中,如果连续50次没有获得6★干员,则下一次获得6★干员的概率将从原本的2%提升至4%,如果该次还没有寻访到6★干员,则下一次寻访获得6★的概率由4%提升到6%。
    依此类推,每次提高2%获得6★干员的概率,直至达到100%时必定获得6★干员。
    • 在任意两个不同的【限定寻访】中,没有获得6★干员的累计次数不会累计,该次数会因为【限定寻访】的结束而清零。因为累计次数而增加的获得概率,不会应用于接下来任意一次【限定寻访】。
    • 注意:任何时候在【限定寻访】中获得一位6★干员,则下一次在【限定寻访】中获得6★干员的概率将恢复到2%
  • 数据契约机制:在所有【限定寻访】中,每进行一次寻访,可获取一张道具 寻访数据契约(遗愿焰火).png【寻访数据契约】,寻访十次则可获取十张【寻访数据契约】,【寻访数据契约】可用于当期【寻访数据契约交换所】兑换指定干员。
    • 在当期【限定寻访】中所获得的【寻访数据契约】存在使用期限。
      在当期【寻访数据契约交换所】关闭后,剩余未兑换的【寻访数据契约】将会被自动兑换成道具 寻访参数模型.png【寻访参数模型】,每张【寻访数据契约】自动兑换成六张【寻访参数模型】。
      【寻访参数模型】不存在使用期限,可用于【寻访参数模型交换所】兑换指定物品。

特殊寻访

定义

此寻访无官方分类,但拥有特殊规则,不属于上述寻访的任意一种的限时寻访池将被归入此处。

  • 【新人特惠寻访】:针对新注册的博士开放的单次寻访价格更低(仅需380合成玉即可抽取一次)的寻访池,其中包含6名可能对新手开荒有帮助的6★干员与若干5★干员。仅有21次寻访机会(其中因新手教程引导,玩家必须消耗其中一次),次数用尽后该寻访池永久关闭。
  • 【跨年欢庆寻访】:于每年1月1日开启的特殊寻访,首次获得的6★干员必定是此前没有获得过的干员(如果有)。
中坚寻访实装后,该寻访按可寻访范围分为两个分支:【跨年欢庆寻访】与【跨年欢庆·中坚寻访】,分别对应标准寻访和中坚寻访的干员范围。
【跨年欢庆·中坚寻访】还适用 中坚获取规则
  • 【新年特别十连寻访】:于每年1月1日贩售的新年寻访凭证使用的专属寻访,进行一次十连抽取,必定获得至少1名定制类型对应的3名6★干员中的一位。
  • 联动寻访:包含了推出联动干员时所推出的寻访池,其寻访池的命名也不属于上述情况的任意一种。为了运营考虑可能会加入最硬的保底机制(比如120抽内必定获得)。

【新人特惠寻访】说明

【新人特惠寻访】中能够获得的干员为特别指定,如下所示:

2023年4月6日16:00 起
★★★★★★
出率2%
山 / 棘刺 / 空弦 / 温蒂 / 焰尾 / 铃兰
★★★★★
出率8%
极境 / 石棉 / 月禾 / 莱恩哈特 / 断崖 / 蜜蜡 / 贾维 / 安哲拉 / 燧石 / 四月 / 奥斯塔 / 絮雨 / 卡夫卡 / 爱丽丝 / 乌有 / 熔泉
★★★★
出率50%
夜烟 / 远山 / 流星 / 白雪 / 清道夫 / 红豆 / 杜宾 / 缠丸 / 慕斯 / 砾 / 暗索 / 末药 / 调香师 / 角峰 / 蛇屠箱 / 深海色 / 地灵
★★★
出率40%
芬 / 香草 / 翎羽 / 玫兰莎 / 卡缇 / 米格鲁 / 克洛丝 / 炎熔 / 芙蓉 / 安赛尔 / 史都华德 / 梓兰
初始
★★★★★★
出率2%
能天使 / 推进之王 / 安洁莉娜 / 闪灵 / 星熊 / 银灰
★★★★★
出率8%
白面鸮 / 凛冬 / 德克萨斯 / 芙兰卡 / 拉普兰德 / 幽灵鲨 / 蓝毒 / 白金 / 陨星 / 天火 / 赫默 / 临光 / 红 / 雷蛇 / 初雪 / 真理
★★★★
出率50%
夜烟 / 远山 / 流星 / 白雪 / 清道夫 / 红豆 / 杜宾 / 缠丸 / 慕斯 / 砾 / 暗索 / 末药 / 调香师 / 角峰 / 蛇屠箱 / 深海色 / 地灵
★★★
出率40%
芬 / 香草 / 翎羽 / 玫兰莎 / 卡缇 / 米格鲁 / 克洛丝 / 炎熔 / 芙蓉 / 安赛尔 / 史都华德 / 梓兰
  • 优惠机制:仅需380合成玉即可抽取1次。
  • 限次机制:只能抽取21次(包含教程进行中必定抽取的1次),次数用尽后该寻访池永久关闭。
  • 必得机制:必定至少获得1名6★干员,次数内必定获得至少1名5★以上干员。

【跨年欢庆(中坚)寻访】说明

  • 必定新获得机制:在【跨年欢庆(中坚)寻访】系列寻访中,首次获得的6★干员必定为可出现的标准(中坚)寻访干员中未获得过的6★干员。如果可出现的6★干员均已获得,则首次获得的6★干员为可出现的6★干员中的一位。
  • 概率提升机制:在【跨年欢庆(中坚)寻访】中,如果连续50次没有获得6★干员,则下一次获得6★干员的概率将从原本2%提升至4%,如果该次还没有寻访到6★干员,则下一次寻访获得6★的概率由4%提升到6%。
    依此类推,每次提高2%获得6★干员的概率,直至达到100%时必定获得6★干员。
    • 在任意两个不同的【跨年欢庆(中坚)寻访】中,没有获得6★干员的累计次数不会累计,该次数会因为【跨年欢庆(中坚)寻访】的结束而清零。因为累计次数而增加的获得概率,不会应用于接下来任意一次【跨年欢庆(中坚)寻访】。
    • 【跨年欢庆(中坚)寻访】中,没有获得6★干员的抽取次数不会累计/应用到其他任意寻访,与其他任意寻访的已有累计次数互不影响。
    • 注意:任何时候在任意一个【跨年欢庆(中坚)寻访】中获得6★干员,下一次在【跨年欢庆(中坚)寻访】中获得6★干员的概率将恢复到2%。
    • 在【跨年欢庆·中坚寻访】通过此类寻访获得干员时无法获得道具 资质凭证.png资质凭证/道具 高级凭证.png高级凭证/干员信物,取而代之获得道具 通用凭证.png通用凭证及干员的中坚信物。

【新年特别十连寻访】说明

  • 【新年特别十连寻访】只能通过购买新年寻访组合包定制项目进行。限购一次,一经购买,无法修改。
  • 必得机制:在【新年特别十连寻访】中,10次寻访内必定获得6★干员,可获得的6★干员各不相同,以各【新年特别十连寻访】列表为准。
    • 在任何一个【新年特别十连寻访】中,没有获得6★干员的抽取次数不会累计/应用到任意一次【标准寻访】,与【标准寻访】中的已有累计次数互不影响。

联动寻访 说明

  • 必得机制:前120次寻访必定能够获得联动6★干员,仅限一次。
    • 如果该寻访池拥有2名联动5★干员,则在首次获得其中1名联动5★干员后,下次获得5★干员时必定为另一名联动5★干员,仅限一次。
  • 概率提升机制:在联动寻访中,如果连续50次没有获得6★干员,则下一次获得6★干员的概率将从原本的2%提升至4%,如果该次还没有寻访到6★干员,则下一次寻访获得6★的概率由4%提升到6%。
    依此类推,每次提高2%获得6★干员的概率,直至达到100%时必定获得6★干员。
    • 在联动寻访中没有获得6★干员的累计次数不会累计到其他任意寻访,该次数会因为联动寻访的结束而清零。因为累计次数而增加的获得概率,不会应用于接下来其他任意寻访。

寻访期望

下表列出了在各种寻访池与对应需求的情况下抽到相应6★干员时,可能需要投入的抽数,仅供参考。

用语定义
概率初始化 第1抽/获得过6★干员后的下1抽开始的时刻
在【中坚寻访】中默认其中所有的干员都已在中坚寻访中获取过
抽数缺失 仅限【中坚寻访】使用:在【中坚寻访】中尚未获取过的干员数
在每个干员都被获取过后,中坚寻访的抽数与通用凭证趋向稳定
广义概率 基于概率公示等计算获得的,单次抽取到6★干员时达到需求的概率
名义保底 基于下列情况,从概率初始化开始必定能够达成需求所投入的抽数
①于官方说明与规则中确定能够必定获得的
②通过官方公示概率与规则,可计算至100%概率的
③借助官方规则,获得了足够多的相关道具或代币,并用于兑换干员的
数学期望 从概率初始化开始,所有玩家所投入的抽数的平均数
此数据可作为长期抽卡规划的参考
基本确保 从概率初始化开始,有95%/99%/99.9%/99.99%概率达成需求需要投入的抽数;通常情况下该处数值不会大于名义保底数值
注意:超出该数值才达到需求仍然是概率学上可能发生的事件
各种需求下的投入抽数期望
需求类型 广义概率 名义保底 数学期望 基本确保
(95%/99%/99.9%/99.99%)
在任意寻访中获得6★干员 / 99 34.5946 62/67/71/75
在常驻【标准/中坚寻访】中获得指定的一名出率提升的6★干员 25% 138.3782 391/594/885/1175
在活动开放的【标准寻访】中获得单独出率提升的6★干员 50% 249 66.1606 166/192/208/215
在【联合行动】中获得指定的一名的6★干员 25% 138.3782 391/594/885/1175
在【前路回响】中获得指定的一名的6★干员 33.3% 103.7837 287/433/643/853
在【限定寻访】中获得指定的一名出率提升的6★干员 35% 300 95.7416 272/300/300/300
在【限定寻访】中获得两名出率提升的6★干员 / 600 142.0785 300/300/300/329
在【限定寻访】中获得指定的一名往期限定的6★干员 3.125% 300 264.9986 300/300/300/300
在【限定寻访】中获得指定的一名出率提升的6★干员累计6次 / 1800 475.4083 721/900/1008/1200
在【限定寻访】中获得两名出率提升的6★干员累计6次 / 3600 581.6150 817/900/1080/1200
在【限定寻访】中获得指定的一名往期限定的6★干员累计6次 / 1800 1443.2146 1800/1800/1800/1800
联动寻访中获得指定的一名出率提升的6★干员 50% 120 60.8558 120/120/120/120

注意事项:

  • 在活动开放的【标准寻访】中,考虑了【定向选调】机制对所需抽数带来的影响。
  • 在【限定寻访】中,考虑了【数据契约】机制对所需抽数带来的影响。
  • 在【限定寻访】中,使用的往期限定的概率为【云间清醒梦】寻访期间的概率。随着寻访中可出现6★干员数量的增加,该概率会相应降低。
  • 联动寻访中,考虑了【必得机制】对所需抽数带来的影响。